一，工作职责：
1.了解房源及客源信息，主持小组房屋租赁以及二手房买销售团队的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。2.负责制定小组的销售计划和预算工作。参与公司制定相关管理制度。3.门店经纪人的日常招聘工作，以及新人的带训。4.做好经纪人之间的协调工作，合理安排前台接待工作，负责组织经纪人之间的经验总结和交流，坚强业务素质，提高业务水平。5.辅助经纪人带看、谈单，端口检查，处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷。任职要求：1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限；2、有房地产销售及管理经验，曾带过10人以上的销售团队，有理想有抱负，能够带领团队实现高价值。3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；5、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神；6、有较强的表达能力、执行能力。
薪资待遇需要与领导面谈，可以就近安排工作位置。
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