岗位职责：
1. 负责设计部的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2. 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3. 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4. 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5. 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6.部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7.管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 5年以上从事设计经验，一年以上本岗位工作经验者优先；
3、具有较好的色彩、造型感觉；
4、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
5、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良
好运用能力；
6、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
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